2024 최저임금 확정 연도별 최저시급 변천사 최저임금 월급 계산법

 

안녕하세요. 긍정을 건축하는 아키로진입니다.

2023년 7월 19일 노사공 합의는 이루지 못한 채 1만원 안과 9860원 안 중 9860원 안이 17표로 만원 안 8표보다 앞서 내년도인 2024년 최저시급은 9,860원으로 확정 되었다고 합니다.

 

최저시급이란?

 

- 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다.

- 대상 : 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장.
- 위반 시 처벌 : 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과, 병과 가능.

 

 

월급 일급 계산 방법

 

- 월급 계산 방법 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함) = 최저시급 X 209시간

- 일급 계산 방법 (일 8시간) = 최저시급 x 8시간

 

2024년 최저시급에 따른 월급 : 9,860원 X 209 = 2,060,740원

 

 

2011~2024년 최저시급 변천사

 

2024년	9,860 원	전년도 대비 2.5% 인상	2017년	6,470 원	전년도 대비 7.3% 인상
2023년	9,620 원	전년도 대비  5.0% 인상	2016년	6,030 원	전년도 대비 8.1% 인상
2022년	9,160 원	전년도 대비 5.0% 인상	2015년	5,580 원	전년도 대비 7.1% 인상
2021년	8,720 원	전년도 대비 1.5% 인상	2014년	5,210 원	전년도 대비 7.2% 인상
2020년	8,590 원	전년도 대비 2.9% 인상	2013년	4,860 원	전년도 대비 6.1% 인상
2019년	8,350 원	전년도 대비 10.9% 인상	2012년	4,580 원	전년도 대비 6.0% 인상
2018년	7,530 원	전년도 대비 16.4% 인상	2011년	4,320 원	전년도 대비 5.1% 인상

 

출처 : 최저임금위원회